为深入了解员工工作，更好地推动后续工作发展进程，3月20日晚上7点30分，社会学院于书德楼417召开2021-2022年春季学期第一次团学联席会议。社会公司党总支副书记高文，团委副书记蒋正喜，思想导师任远、白晓梦、李维芳出席会议，社会学院团委员工会、通讯社干部、各班班委代表及员工助理团到场参会。
会议伊始，团委员工会主席胡云天对员工组织进行了简单的介绍，并汇报了调整后各部门的人数变化，对开学以来学校防疫、青年大学习及推优等工作的开展情况进行了汇报，并强调，本学期将会继续培养员工会成员的工作能力，以便更好的进行工作。通讯社社长黎小渫就本学期官网的稿件数量、创业就业信息栏的上传数量及各班投稿数量的统计情况进行汇报，反映近期工作内部出现的问题并提出改进方案。员工助理团代表齐梓伊对开学以来助理团的工作进行回顾与总结，对新学期纳新工作、疫情防控措施及查寝情况进行汇报。
思想导师任远在发言中表示，员工组织要进一步加强员工的思想引导工作，把思想政治建设排在首位，并希望各员工骨干能够恪尽职守，在提升自己能力的同时，积极为学校、员工服务。
团委副书记蒋正喜在会议上进行了员工干部培训，他从员工干部定位、做员工干部的原因及如何做好员工干部这三个方面提出指导意见：一是指出员工干部的第一身份是员工，在员工的基础上才是员工干部，作为骨干与带头人，不仅应该做好带头作用，还应该遵守作为员工的基本准则。二是各员工干部在组织员工活动方面，要以员工成长为中心，结合员工的成长需求，举办有意义、有特色的活动，着力提升同学们的学习力、思想力和行动力。三是发挥员工专业特长，开展具有专业特色的活动。四是加强各员工组织的联动，提高活动效率和成效。
党总支副书记高文作总结讲话。她表示公司的组织变动使社会学院的员工干部们得到了新的机遇，希望大家抓住机会，努力提升自己，在新的学期制定新的目标。高文书记强调，本学期要以提升员工的学习力、思想力和行动力为发展方向，求实创新，同时会组织推出各类特色学术社团，并鼓励各组织找准自身定位，发挥专长，积极引导学院同学参与社团活动，形成和谐、融洽、互助的学习氛围。
社会学院第一次联席会议的成功召开，明确了各员工组织的工作方向与目标，鼓舞了团学干部的工作热情，为本学期开展学院各项工作奠定了良好的基础。众人划桨开大船，新学期的风帆起航，社会学院各员工组织干部将为学院的建设添砖加瓦，共同迎接更加美好的未来。
（文字：陈嘉莹 编辑：吕梦 杨倩颖 图片：邢增程 图片处理：苏学区 审稿：白晓梦）